当社をお選びいただける理由
フォーコンパスは
ご要望最適をかなえます
- 取り扱い範囲
- ビジネスコミュニケーションとヒューマンマネジメントを中心とした人材育成・組織開発の研修、コンサルティング付随教材の企画、開発、提供
特徴01
「強み」
○問題群の中から課題設定→対策決定
多業種、多階層、多種の教育提供という豊富な実績から、課題設定、解決策設定と提供のお手伝いをいたします。
・目的、受講者資質、実施タイミング、ご要望、等
・教育で出来ること/それ以外（調査分析、人事制度設計、等）で出来ること
・社外講師で出来ること/自組織で出来ること
○効果を高める手法や施策の提案
・教育内容のカスタマイズ
・時間軸：長期/中期/短期の観点
・空間軸：個人/周囲/組織の関係性の観点
・定着のノウハウ
○制約条件内でご希望を実現
・予算
・人数
・実施時期、時間、等
特徴02
「こだわり」
-
企画力
多業種、他階層、多種類の教育を担当実績があるからこそ、貴社ご要望に合わせたご提案を実現。
-
講師力
専門分野を持つ各講師のオリジナルコンテンツだからこそ、自在なカスタマイズが実現。
-
運営力
多種多様な教育実績から、最適な運営ノウハウを提供。
特徴03
柔軟な「カスタマイズ」対応
○ご要望最適を提供し、
成果最大化に貢献します。
担当者/講師打合せを通じて、ご希望や懸念点等を遠慮なくお聞かせください。ベストフィットを実現します。
Q&Aお問い合せが多い質問
- うまくいっている企業の取り組みが知りたい
- 研修手法や社内施策など、常に変化しています。直近の効果的な取り組みをご紹介いたします。
- 最近、こういう課題が出ているが、どういう対策が必要かが見えていない
- 真因を見極め、対応できること、出来ないことをご相談しつつ、施策をご提案いたします。
- 自社の事情を理解している講師に研修を行っていただけますか？
- 多数の講師の中から、業界出身者、職種出身者、貴社の業界への登壇経験が多い講師をご紹介させていただきます。
- 研修に対してネガティブイメージを持つ社員が多いのですが、うまくいくでしょうか？
- ネガティブなイメージを持つ理由（多忙、実務に直結しないと思っている、緊張する、必要だと感じていないなど）をお聞きし、事前のアナウンス方法、事前課題の出し方、研修内容をご提案させていただきます。
- どのくらい前から講師の予約が必要ですか？
- 講師によって繁忙期や、予約状況が異なりますので、早めのご相談、仮予約をお勧めいたします。3ヵ月〜1年前までにご予約をいただいております。
